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岗位职责r 1.主要负责人员的招聘工作,更新维护招聘平台相关信息;r 2.负责公司各岗位招聘补充,招聘账号合理使用,积累资源及时跟进邀约面试,在职员工日常维护跟进及时反馈。r 3.完成上级安排的其他工作r r 任职资格r 要求:年龄30岁以内,男女不限,品行.态度端正,做事认真负责,语言表达能力清晰,适应能力强,对自己有要求有上进心,服从管理,有招聘工作经验者优先。r
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